Валерия Красневская

Базовое

• Европейский Гуманитарный Университет (Minsk-Vilnius 20001-2005)

• БГПУ им. М.Танка (Minsk, 2004- 2006). Социальная психология.
• Институт Бизнес Технологий (Minsk, 2006). Mini MBA
• Гештальт-терапия (1-3 ступени) – Denis Hlomov (Russia, 2011, 2015)
• Когнитивно-поведенческий подход (Минск, Важенин М., 2006)
• Телесно-ориентированная терапия (Минск, Шигорина Е.В., Монастырный, 2006)

Дополнительное:

• Сексология: гештальт-подход (Фролова И., Ефремова Ф., Минск, 2015)
• Переговорные стратегии – Moty Cristal (Israel, 2015)
• Искусство супервизии (Фролова И., Минск, 2015)
• Лидерство и организационные коммуникации – Vladimir Tarasov (Georgia, 2013)
• Основные умения менеджера – Alex Fridman (Germany, 2012)
• Управление рисками в организации и динамическое ценообразование – Yuri Levin (Germany, 2012)
• Управление проектами – Sergej Kovalev (Minsk,2012)
• Лучшие практики клиентоориентированности – Klaus Kobjoll (USA, 2011)
• Организация сервиса в США – Erik Ferits (USA, 2011)
• Маркетинг без бюджета– Igor Man (Russia, 2010)
• Организационная гештальт-терапия – Ylia Baskina, Vitaly Elyseev (Minsk, 2010)
• Основные законы мотивации – Reinhard Sprenger (United Arab Emirates, 2008)
• Школа бренд-менеджмента (Минск, Гринюк Ж., 2005) 

• Тренер МИГИ, супервизор, ведущий групп 1-2 ступени (09/2015 - по настоящее время);
• Директор по персоналу, член Правления, член Совета Руководителей (09/2008 – 11/2017);
• Преподаватель БГУ, кафедра ФФСН (09/2007 – 05/2009);
• Менеджер по персоналу (03/04/2006 – 01/09/2008);
• Стаж практической работы с индивидуальными клиентами с 2006 года, стаж групповой работы с 2008 года. 13 лет возглавляла подразделение управления персоналом крупной международной компании, являлась членом Правления и членом Совета Руководителей компании. Организационный консультант, модератор различных групп, тактических и стратегических сессий. Тренер, супервизор, гештальт-терапевт. Большой опыт ведения терапевтических, супервизорских групп и обучающих программ 1-2 ступени;
• Более 10 000 часов индивидуальных консультаций. Более 5 000 часов групповой работы. Более 2 000 часов супервизорской практики.